Gaidot “Knauf” simtgadi, izstrādāta stratēģija, kuras ietvaros visā pasaulē aizsākta aktīva kustība stratēģijas iedzīvināšanai darbinieku vidū. Lai informētu par “Knauf” simtgades solījumu jeb purpose, kas vistrāpīgāk izsaka šī vārda būtību, visā pasaulē, tostarp arī Baltijā, tiek organizētas darbnīcas darbiniekiem.
Kā jau tas ne reizi vien ir izskanējis šī žurnāla digitālajās lappusēs, darbinieku labbūtība – gan fiziska, gan emocionāla, gan sociāla – ir mūsu uzņēmuma vērtību pamatā. Esam sākuši vēl niansētāk pievērsties tēmai “veselība”. Vēlamies mudināt ikvienu iesaistīties šajā patīkamajā un nozīmīgajā ceļojumā!
Kāds latviešu teiciens vēsta, ka acs redz tālu, prāts vēl tālāk. Ar šādu dzīves gudrību prātā ziņojam, ka visiem, kuri grib mācīties un paplašināt savu zināšanu apvāršņus, ir iespēja to darīt tiešsaistes apmācību platformā BuildU, turklāt ne tikai angļu valodā, bet arī vietējās Austrumeiropas valodās, tostarp latviešu un krievu.
Personāls sākas ar cilvēkiem. Un arī turpinās ar viņiem. No visām uzņēmuma struktūrvienībām tieši personāla daļa ir tā, kuras darba pamatā ir vispatiesākās rūpes par kolēģiem. Un jāsaka atklāti – tā ir privilēģija ik dienu gādāt par kolēģu labbūtību, organizējot dažādas apmācības un pasākumus, kā arī darot visas tās lietas, kas, visai iespējams, nav tik pamanāmas, tomēr ir un paliek nozīmīgas, lai ikviens no mums šeit justos cienīts un novērtēts.
Esam ieviesuši jauku tradīciju. Papildus ikgadējai jauno darbinieku dienai, jau trešo reizi organizējam “Knauf” jauno kolēģu brokastu rītu. Reizi ceturksnī mūsu jaunākie “Knauf” kolēģi ir laipni aicināti ieturēt kopīgu brokastu rītu ar uzņēmuma vadītāju Arni Ivanovu.
Jā, tieši tā arī ir, kā ar virsrakstu domāts. Tas šķiet tik mīlīgi, it kā ģimenei būtu pievienojies jauns loceklis. Taču sauciet kā vēlaties – par papildinājumu, pieaugumu vai kā citādi – tomēr tas nemaina lietas būtību. “Knauf” komanda ir kļuvusi kuplāka un līdz ar to arī spēcīgāka. Jauna elpa vienmēr dod jaunu enerģiju un lielāku jaudu, lai uzņēmums attīstītos vēl straujāk un labāk. Sveicam “Knauf” komandā jaunos kolēģus un vēlam veiksmi un izdošanos jaunajos profesionālajos izaicinājumos!
Turpmāk sekot līdzi aktuālajām “Knauf” Baltijas vakancēm ir ļoti ērti un pārskatāmi - vietnē Team Tailor. Šo vietni iesakām izmantot ne vien jums, kolēģi, bet ieteikt arī saviem darbu meklējošajiem draugiem un paziņām, jo pieteikšanās vietnē iespējama gan kā “Knauf” darbiniekam, gan kā kandidātam.
Šī iekšējā karjeras portāla mērķis ir aktīvāk informēt par “Knauf” vakancēm citās valstīs, it īpaši, ja vakance ir iekšēja. Šī ir lieliska iespēja sekot starptautiskajām vakancēm uzņēmuma ietvaros. Katru publicēto vakanci redzēs un tai pieteikties varēs jebkurš “Knauf” darbinieks no visām valstīm.